Depuis la puissante journée de grève et de manifestations du 22 mars, Emmanuel Macron, le gouvernement et la majorité parlementaire entendent bel et bien poursuivre la mise en œuvre du chantier de démolition des services publics, de l’emploi public et des droits des agents.

Même si cette mobilisation a contraint les pouvoirs publics à renoncer à la suppression de la valeur unique du point d’indice dans les trois versants de la Fonction publique et annoncer des revalorisations salariales pour certaines catégories de personnels, le compte n’y est pas !

Pour la CGT Fonction Publique, l’urgence est à l’amplification et à la généralisation de la mobilisation pour imposer d’autres choix dans l’objectif notamment de développer les politiques publiques au service de la satisfaction des droits fondamentaux et des besoins, de créer les emplois statutaires nécessaires à la mise en œuvre des missions, de préserver et de renforcer les droits statutaires et les garanties de l’ensemble des personnels, fonctionnaires et agents non-titulaires.

C’est dans ce sens que le Statut général des fonctionnaires, leurs statuts particuliers et leurs régimes de retraite doivent être développés.
Comme pour l’ensemble des salariés, des privés d’emplois, des retraités, des jeunes, la CGT Fonction Publique exige la revalorisation immédiate des traitements, pensions et allocations, le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat subies au titre des années antérieures.

Face à l’ampleur des attaques portées et à l’appel de leurs organisations syndicales CGT FO FSU Solidaires CFTC CGC FA, les personnels de la Fonction publique poursuivent et intensifient leur mobilisation.

Dans le même temps, des processus de luttes conséquents se développent dans différents services publics, plus particulièrement à la SNCF sous la forme d’un mouvement de grève reconduit et inscrit dans la durée, dans les entreprises du secteur privé, chez les retraités, dans la jeunesse et chez les étudiants.
Plus largement, les questions salariales, de retraite, de pouvoir d’achat, d’emplois, de protection sociale, d’égalité professionnelle, du service public, sont au cœur d’un ensemble de processus de mobilisations des salariés du public et du privé, des privés d’emplois, de la jeunesse, des retraités.

Nous condamnons le choix de la répression du mouvement social opéré par le pouvoir ainsi que les atteintes qu’il porte aux libertés et au principe de laïcité.
Ensemble, en amplifiant et en généralisant les processus de lutte dans toute la Fonction publique, en convergence avec les mobilisations construites dans toutes les professions et dans les territoires, il est possible de gagner sur nos revendications.

C’est pourquoi, la CGT Fonction Publique appelle l’ensemble des personnels à faire du jeudi 19 avril, une puissante journée de mobilisation interprofessionnelle sous toutes ses formes.
Faisons du 19 avril 2018, une nouvelle étape du processus de mobilisation en cours !
Emparons-nous pleinement de l’appel unitaire des organisations de la Fonction publique et organisons des assemblées générales et heures mensuelles d’information pour alimenter le débat entre les agent-es et inscrire les mobilisations et la grève dans la continuité

L’UFSE-CGT, la Fédération CGT des Services Publics, la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale ont déposé un préavis de grève.