Déclaration élu SNTRS CGT CA INSERM 9 juin 2016
DECLARATION de l’élu SNTRS CGT jean KISTER
Conseil d’Administration INSERM du 9 juin 2016
sur nos salaires et carrières !
Le Ministère de l’Éducation a annoncé les mesures de revalorisation en faveur des enseignants faisant suite à la transposition du parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) . Ainsi, les enseignants certifiés et agrégés, recrutés au niveau de la 1ere année du master (Bac+4) vont pouvoir accéder en fin de carrière suivant leur grade à des échelons correspondant aux échelons terminaux des chargés de recherche 1ere classe ou aux échelons hors échelle lettre des directeurs de recherche 1ere classe.
Les grilles des Ingénieurs d’étude qui sont recrutés à un niveau de diplôme équivalent n’ont pas été réévaluées depuis 1983, comme celle des Ingénieurs et de recherche et des chercheurs.
Les personnels de recherche ne doivent être pas les laissés pour compte des revalorisations de carrières. Ce d’autant que leurs primes sont parmi les plus faibles de la Fonction publique. Celles des ingénieurs et Techniciens représentent 14% de leurs rémunérations et celle des chercheurs à peine 3% .
Le décrochage des carrières et des rémunérations (indiciaires et indemnitaire) de la recherche publique par rapport les autres secteurs de la Fonction publique porte un coup sévère à l’attractivité des métiers de la recherche.
Les beaux discours sur la recherche doivent se traduire en acte aussi bien terme d’accroissement des moyens que de la revalorisation des carrières et de la rémunération des personnels. Il y va de l’avenir du pays
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