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Près de 2 000 emplois ont été supprimés au CNRS entre 2010 et 2013.

Aucun examen réservé CNRS affecté en DR17
mercredi 8 janvier 2014

Selon le bilan social du CNRS, 513 contractuels ont été gérés par la DR17 en 2012 (soit 318 ETPT). Le quart environ était des doctorants et près de 80 % salariés sur ressources propres des laboratoires.

Combien de CDI issus de l’application de la loi Sauvadet en DR17 ? Aucun ! seuls 6 (peut-être 8) contrats ont été signés en 2013 au niveau national.

Combien de recrutements sur examens professionnalisés réservés (Loi Sauvadet) au CNRS sur la DR17 ? Aucun

(en 2013 : le CNRS a ouverts 34 postes, 50% ont été pourvus).

L’application de la loi Sauvadet n’est pas responsable de le perte d’emploi de titulaires au CNRS, c’est un choix politique de la direction du CNRS et du gouvernement que le SNTRS appelle à combattre.


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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5